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关于评选第三届“普陀区技能大师”和“普陀区技术能手”的通知

  阅读次数  发布时间:2017-04-10

关于评选第三届“普陀区技能大师”

和“普陀区技术能手”的通知


各镇人民政府、街道办事处,区属各单位:

为进一步发挥高技能人才在舟山群岛新区建设中的示范引领作用,大力弘扬“工匠精神”。根据今年工作安排,决定继续在全区开展第三届“普陀区技能大师”和“普陀区技术能手”评选活动。现将有关事项通知如下:

一、 评选条件 

(一)舟山市普陀区技能大师 

    凡本区户籍或在本区工作2年以上,热爱本职工作,有良好职业道德和敬业精神,遵纪守法,并在本区生产一线岗位的高技能人才(具有国家职业资格三级以上),且具备下列条件之一的,均可申报。 

    1、在国家、省、市级及全市行业性职业技能竞赛中取得优异成绩,或获得省、市级与技能相关的荣誉称号的。 

    2、获得“舟山市技术能手”或企业“首席技工”、“首席技师”称号的。 

    3、在本职业(工种)中具备高超技艺,并在培养徒弟、传授技术技能方面成效显著的。在开展技术革新、技术改造活动中做出重要贡献,取得重大经济效益和社会效益的。 

    4、在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平,并在某一生产工作领域创新或提炼出先进的操作技术方法,取得重大经济效益和社会效益的。

(二)舟山市普陀区技术能手

 凡本区户籍或在本区工作2年以上,热爱本职工作,有良好职业道德和敬业精神,遵纪守法,在本区生产一线岗位工作的技能人才(具有国家职业资格三级以上),且具备下列条件之一的,均可申报。 

    1、在技能技艺方面有绝招绝技,在区、乡镇街道或系统内有较大影响的。 

    2、技能高超,在技术革新、技术改造、攻克技术难关和预防排除重大事故隐患等工作中做出突出贡献,取得较大经济效益和社会效益的。 

    3、在推广、应用先进技术和培养后备技能人才、传授技艺方面成效明显的。 

    4、获得市级技能大比武前三名或区级技能大比武第一名的。

    二、评审办法 

    1、申报。申报“舟山市普陀区技能大师”、“舟山市普陀区技术能手”,由申报人或用人单位按要求填写《申报表》(见附件1),提供1000字左右的事迹材料(载明所获荣誉、成长经历、技能水平、突出表现等情况),同时附身份证(非本地户籍的请另附社会保险缴费证明)、职业资格等级证书、专利和各种荣誉证书等复印件(用人单位需在审核原件的基础上加盖公章),《申报表》中“技术水平”一栏按申报人现有技术等级和技术职务填写。申报材料均需一式两份(附电子文档)。 

    2、初审。各乡镇、街道和区属有关单位,要按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,负责推荐本地区、本单位候选人选,并审核汇总后,报区人力社保局初审。 

    3、终评。区委组织部和区人力社保局会同相关部门组成考察组,对符合申报条件的人员进行综合考察,并聘请相关行业专家和有关部门的负责人组成评审委员会,负责评审工作,并经公示后发文公布评审结果。 

    三、名额分配 

    本次共评选“舟山市普陀区技能大师”、“舟山市普陀区技术能手”各10名,已获得本届“舟山市技能大师”称号的,同时入选区级技能大师,不占本次评选名额。各乡镇街道和有关部门评选推荐名额分配,见附件2。 

    四、表彰奖励 

    经评选获得“舟山市普陀区技能大师”荣誉称号的技能人才,由区委组织部和区人力资源和社会保障局颁发证书,并给予任期内每月500元的津贴。获得“舟山市普陀区技术能手”称号的,由区委组织部和区人力资源和社会保障局颁发证书,并给予一次性2000元的奖励。对符合国务院特殊津贴、中华技能大奖、全国技术能手、钱江技能大奖、“舟山市技术能手”、“舟山市技能大师”和各级劳模评选条件的,予以优先推荐。 

技能大师实行任期制,每届任期两年,并在任期内批准设立“普陀区技能大师工作室”。本届任期为2017年7月—2019年6月,到期后,其待遇自行终止,按选拔办法和程序重新推荐、考察、审定,产生新一轮“舟山市普陀区技能大师”。

五、工作要求 

    各有关单位要高度重视,将此次评选工作同本地、本系统高技能人才队伍建设工作结合起来。在评选过程中,要坚持“公开、公正、公平、择优”的原则,加强领导,精心组织,严格标准,确保质量。要指定专人负责,做好人员申报、材料审核等工作,提高工作透明度。

各单位务必于2017年4月底前将申报材料和电子文档报送到区高技能人才办公室(联系电话:12333、3028099,邮箱:2402246251@qq.com )。


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